8月 30th 2011 Posted at ホームヘルパー2級
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最近は高齢化の影響を受けて、ホームヘルパー2級の資格を活かして働く人のニーズが高まっています。そのため自治体や民間の資格取得スクールで、積極的にホームヘルパー2級の資格取得に向けた研修を実施しているのです。資格取得に向けた研修が頻繁に開催されているので、比較的資格を取得しやすいと言えるでしょう。
自治体などの公的機関が実施する研修は、無料で受けられることがほとんどです。ただし、平日の昼間だけで開催されることが多く、一般企業などで平日の日中に働いている人が研修を受けることは難しいです。主婦向けの研修だと言っても過言ではないでしょう。
一方、資格取得スクールが実施する研修は、スケジュールが柔軟でバリエーションも豊かです。平日の夜間や土日祝に開催される講座など、日中に他の仕事をしている人でも受けやすいスケジュールがほとんど。ただし、受講費は自治体主催の講座と比べて高くなります。通学制の講座の受講費はだいたい8万円~9万円くらいが相場です。
8月 15th 2011 Posted at 医療事務
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医療事務の資格を取るからには、将来的に医療事務として働くことを想定しているはずです。実際に医療事務として働く際の大事な留意点のひとつが、給与です。医療事務の給与は、そんなに高くありません。営業職、医師といった他の医療系専門職と比較すると、相当低いと言えるでしょう。もちろん給与が低い分、勤務時間が短くてプライベートを充実できるといったメリットもあります。
医療事務には、そもそも多様な雇用形態があります。そして医療事務の給与は、雇用形態によって多少の幅があります。
正社員や契約社員、派遣会社に登録して働く派遣スタッフの場合、基本的な月収の相場は約15万円です。非常勤のパートやアルバイトの場合は、時給900円が相場です。
医療事務は主婦の間で人気が高く、配偶者控除の範囲を意識して、あえて低めの所得になるように調整する人も多いそうです。自分がどれくらい所得を必要とするかを踏まえて、資格を取ったり就職したりすることが大事ですね。
7月 28th 2011 Posted at ホームヘルパー2級
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ホームヘルパー2級の資格は、短期間で取得することができます。時間に余裕のある人であれば、2ヶ月程度で取得することができるでしょう。ホームヘルパー2級の資格は、試験を受けて合否の結果によって取得できる資格ではなく、決められた研修を受けることだけで取得することができるのです。
決められた研修は、合計で130時間です。130時間の内訳は、58時間の講義と、42時間の実技講習と、30時間の介護実習です。実技講習や介護実習は、外部の施設を利用して受けることになります。講義は、資格取得スクールや自治体などが実施する講義を受けることもできれば、通信制の講義を利用して自宅で勉強することもできます。
ホームヘルパー2級の資格は需要があることから、頻繁に研修が開催されています。そのため、いつからでも研修を始めることができるし、短期間で研修を修了することもできるのです。特に資格取得スクールの場合、さまざまなスケジュールの講座を開催しているので、短期集中で研修を受けることができます。
7月 15th 2011 Posted at 医療事務
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医療事務の資格は、医師や看護師、弁護士といった国家資格ではありません。だから、資格を持っていなくても仕事に就くことができます。ただ、資格を持っているほうが専門知識の保証にもなるし、就職の際に有利に働くことが多いようですね。
医療事務の資格取得試験には、2つの種類があります。1つは、民間の団体が実施する「検定試験」です。検定試験は、比較的簡単に合格することができるらしいので、医療事務としての経験がない人は、まず検定試験から受けることがおススメです。
もう1つの試験は、厚生労働省に認可された財団法人が実施する「認定試験」です。認定試験は、比較的難易度が高く、医療事務の実務経験を持っている人でも合格するのが難しいことがあるらしいです。その分、合格すれば、高いスキルを持っていることの証明になります。
試験合格の実績があれば履歴書に書けるので、就職はもちろん転職の際にも有利になりますね。
6月 27th 2011 Posted at ホームヘルパー2級
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ホームヘルパー2級の資格を活かして仕事に就く場合、就職後の給与は大変重要な留意点です。一般に介護業界での給与はあまり高くありません。自分が求める最低水準の生活レベルをクリアすることができるのか、しっかりチェックしておきましょう。
実際、ホームヘルパー2級の資格を活かして働く場合、介護施設や高齢者施設、デイケアセンターなどでフルタイムやパートタイムとして働くことが多いです。
ホームヘルパー2級の資格を取ってフルタイムで働く場合、月給はおよそ17万円〜18万円くらいです。もちろん勤務先の介護施設の待遇や仕事内容、条件などによって、多少異なります。残業手当や住宅手当、役職手当などの各種手当が充実しているかどうかという点も大事な留意点です。給与水準が高いところでいえば、月給25万円以上を手にすることもできます。
一方、パートタイムで働く場合は、時給1200円~1500円程度でしょう。パートタイムの場合、自分と勤務先の希望と都合によって勤務時間が変わります。希望した通りの勤務時間をクリアできなければ、それだけ給与もさがってしまうので要注意です。
5月 27th 2011 Posted at 医療事務
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医療事務の資格を取るために、民間の資格取得講座に通う人が多いですね。あらかじめ、医療関連の知識を持っている人は、独学で資格を取得することもあるようです。独学の場合、自分でテキストを選んで受験する試験を探して申し込むことになります。もちろん、勉強のスケジュールコントロールも重要ですね。
資格取得スクールに通う場合、注意しなければいけない点は、受講料に含まれる内容。受講料とは何を指し示すのかを確認しておくことが重要です。実際、受講料のほかに入学金が必要になる資格取得スクールがあります。さらに教材費や講座修了時に発行される修了書、資格試験の受験料などを請求されることもあります。その分、受講料が安くなっているのです。
逆にそれらの費用があらかじめ受講料に含んでいるスクールの講座もあります。
表面的な受講料の数字だけにまどわされることなく、きちんと確認して追加料金が必要なのかどうかもチェックしておきましょう。
5月 25th 2011 Posted at ホームヘルパー2級
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ホームヘルパー2級の資格を取るときの留意点は、研修内容がどこまで現場に即しているかということです。ホームヘルパー2級の資格取得のための研修内容は、基本的にはどこの機関で受けようとも、同じ内容になっています。それは国が定めていることなので、変わりません。きちんとした機関が開催している研修なら、どこの研修を受けても、ある程度のしっかりした研修を受けられることになります。
とはいえ注意しておきたいことが、できるだけ現場に即した内容になっていること。特に実技講習や介護実習は、実際の介護サービスの提供方法について研修を受けることになります。ですので、研修の開催場所となる介護施設をあらかじめ確認しておくことが大事です。自分が実際に働きたい介護施設に似た場所で研修を受けたほうが、即戦力として活躍できる研修を受けることができるでしょう。
また講師のキャリアもチェックポイントのひとつです。講師によって研修のクオリティに差がでるので、しっかり確認しておきましょう。
5月 23rd 2011 Posted at 医療事務
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医療事務として働く際には、正確さと気配り、スピードが大事です。
医療事務は、患者さんと医師や看護師の橋渡しともクッションともなる存在です。不安になっている患者さんに対して丁寧でやさしい対応をすることが、医療事務の最初の役割なのです。どれだけ忙しくても、受付での対応や会計処理の対応のときには、丁寧な気配りを忘れないようにしましょう。
また、医療事務の大きな役割のひとつとして、医療報酬の計算と請求業務があります。医療保険の法律に則って、患者さんに対する医療報酬の請求額を計算するのです。この業務においても、どれだけ忙しくても正確にスムーズに請求することが求められます。また正しく請求するためにも、常に最新の医療法制度に関する知識を持っておくことが大事です。
さらに言うなら、カルテ管理も医療事務の仕事のひとつなので、個人情報の管理を含め、正しくカルテを管理できることも必須条件ですね。
いつでも余裕を持って仕事に向き合える人が、医療事務に向いているとも言えます。
5月 21st 2011 Posted at ホームヘルパー2級
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ホームヘルパー2級の資格を活かして働く場合、その先のキャリアアップについて考えることも大事です。介護業界のステップアップは意外と明確です。
まず介護サービスを始める際の最初のステップとなるのが、ホームヘルパー2級です。ホームヘルパー2級の資格を持っていることが、介護サービスの基礎となるんですね。
ホームヘルパー2級の資格を活かして介護サービスに従事し始め、1年の実務経験を積めば、ホームヘルパー1級の資格を取ることができます。さらに3年以上の実務経験を積めば、介護福祉士の資格を取ることができるんです。介護福祉士の資格は国家資格なので、より上級の資格となりますね。
また、5年以上の実務経験を積めば、ケアマネージャーの資格を取ることができます。
もちろんホームヘルパー2級の資格のまま、介護サービスの第一線で活躍することもできます。自分のキャリアプランを考えながら、他の資格とのバランスを考えていくことが大事です。
5月 18th 2011 Posted at 医療事務
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以前のブログで、医療事務として働く際の留意点として雇用形態について取り上げました。
医療事務の雇用形態としては派遣会社の社員の他にも、パート、アルバイト、正社員、契約社員などがあります。派遣会社の社員であっても、将来的に正社員登用が見込まれている場合もありますので、あらかじめしっかりチェックしておくことが大事ですね。
医療事務の場合、勤務先のクリニックや病院の形態によっても異なりますが、パートスタッフや派遣社員として働く人が多いようです。というのも、病院やクリニックの場合、診療時間の区切りがあり、その診療時間に応じて医療事務も勤務するからです。
たとえば、よくある診療時間が、午前9時〜13時まで、午後16時〜19時までというスタイル。医療事務の業務は、基本的に受付やカルテの管理なので、病院やクリニックが開いている時間帯に勤務することが多いのです。
フルタイムでの勤務が必要ないケースも多いため、パートタイムや派遣社員が多いのかもしれません。